Формами самоуправления являются Управляющий Совет Школы, Попечительский совет Школы, Педагогический совет Школы, Общее собрание трудового коллектива  Школы (конференция как вариант)

Общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением осуществляет  Управляющий Совет Школы (далее – Совет), который  является коллегиальным внутришкольным органом государственно-общественного управления. Совет  состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов, имеющих управленческие полномочия по решению ряда важных вопросов функционирования и развития Учреждения.

Совет состоит из 11 человек. В состав Совета входят:      

 - директор Учреждения;

 - управляющие от родителей, иных членов семей обучающихся, а также опекунов – 3человека;

- управляющие от педагогических работников Учреждения – 3 человека;

-  управляющие от обучающихся 3 ступени общего образования – 3 человека;

-   управляющие от органов местного самоуправления (представители Учредителя) – 1 человек.   

Попечительский совет Школы является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Школы и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи.

По решению общего собрания благотворителей и с соблюдением законодательства о некоммерческих организациях Попечительский совет Школы может быть зарегистрирован в качестве некоммерческой организации с правами  юридического лица. Попечительский совет участвует в управлении Школой путем принятия обязательных для Школы решений по использованию передаваемых ей средств и имущества объединенного благотворительного фонда.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Школе действует Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы.

Общее собрание трудового коллектива Школы собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, Директор Школы, Совет Школы, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Школы, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Школы.

В целях оперативного управления и реализации решений педагогического совета в Школе сроком на один год создаётся Методический совет, который состоит из руководителей методических объединений и представителей администрации Школы.